Bewerbungstraining beim ISE
Ratgeber zu Bewerbungen gibt es sehr viele – sei es in Buchform oder im Internet. Als Bildungsinstitut hat das ISE bereits eine Unmenge an Kursen durchgeführt, in denen ein Bewerbungstraining Bestandteil war. Auch die Trainer des ISE halten sich unter anderem mit einschlägiger Literatur auf dem Laufenden. Dieses Wissen wird ergänzt durch die jahrelange Erfahrung und
Rechtschreibung und Grammatik
Die meisten Computerprogramme, mit denen Sie Ihre Unterlagen erstellen, haben eine sehr gut funktionierende Rechtschreibhilfe. Dennoch erhalten die Arbeitsvermittler des ISE immer wieder Bewerbungen, die sowohl im Anschreiben, als auch im Lebenslauf von Rechtschreibfehlern übersät sind. Nutzen Sie die Rechtschreibhilfe der Computerprogramme und
ISE Bewerbungsratgeber
Ihr Gegenüber will wissen, wer Sie sind. Dies gilt natürlich auch für die Arbeitsvermittler des ISE. Wie bei den meisten Personalentscheidern richten auch die Arbeitsvermittler des ISE ihren ersten Blick auf das äußere Erscheinungsbild Ihrer Bewerbungsmappe. In der Regel gilt der zweite Blick Ihrem Bewerbungsfoto. Achten Sie auf ein gutes, professionell gemachtes Foto, denn
Das Herzstück
Der Lebenslauf ist das Herzstück Ihrer Bewerbung. Legen Sie besonderen Wert darauf, dass in Ihrem Lebenslauf keinerlei zeitliche Lücken auftauchen. Die Arbeitsvermittler des ISE beschäftigen sich eingehend mit den Daten und Informationen, die ihnen in einem Lebenslauf mitgeteilt werden. Selbiges tun selbstverständlich Arbeitgeber und Personalberater. Zeitliche Lücken in Ihrem Lebenslauf werden Ihnen
Die Arbeitsvermittler des ISE haben jeden Tag mit Bewerbern und ihren Bewerbungsunterlagen zu tun. Oft sind die Bewerbungsunterlagen mangelhaft und beinhalten Fehler, die einfach nicht passieren dürfen. „Die Auswirkungen dieser Fehler sind häufig schwerwiegend. Die Arbeitsvermittler des ISE stehen in engem Kontakt mit Arbeitgebern und erhalten so häufig Informationen aus erster Hand. Den ersten Eindruck von einem möglichen Mitarbeiter erhält ein Personalentscheider bzw. Arbeitgeber nunmal aus Bewerbungsunterlagen.
Darauf sollten Sie bei E-Mail-Bewerbungen achten
Die Arbeitsvermittler der ISE Sprach- und Berufsbildungszentrums GmbH stehen in engem Kontakt mit Arbeitgebern der Region. Immer wieder stellen Sie fest, dass die Unternehmen keine klassischen Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg wünschen. Die Gründe dafür sind vor allem zeitlicher, wirtschaftlicher und organisatorischer Art.
Online Bewerbungen gehen einfach schneller, sind
Bewerbungsprozess – auf dem Laufenden mit dem ISE und StepStone
Bei Bewerbungen setzen sich Online-Bewerbungen gemäß einer Umfrage von StepStone immer mehr gegen klassische Bewerbungen durch. StepStone führte unter 4.500 Fach- und Führungskräften eine Befragung zum Bewerbungsverhalten durch.
Individuelle Bewerbungsschreiben
In unzähligen Schulungen haben die Dozenten des ISE Sprach- und Berufsbildungszentrums Bewerbungstrainings durchgeführt. Das Anschreiben ist der“Türöffner“ und sollte unbedingt individualisiert gestaltet sein und das Interesse des Personalentscheiders wecken. Folgende grundlegenden Punkte sollten Sie als Bewerber unbedingt beachten, wenn Sie ein Anschreiben verfassen.
Die Private Arbeitsvermittlung des ISE ist seit vielen Jahren in der Region Amberg und Sulzbach-Rosenberg tätig. Über die Jahre sind sehr gute Kontakte zu den Unternehmen gewachsen und neue Kontakte entstehen und werden gefestigt.
Lesen Sie hier ein kurzes Interview, das das ISE mit Frau Gassenhuber, Mitarbeiterin bei PSW Personalservice Wiesgickl GmbH & Co. KG, geführt hat.
Arbeitsvermittlern und Bewerbungscoaches des ISE Sprach- und Berufsbildungszentrums war es schon lange klar.
Die Bedeutung einer guten gesellschaftlichen Vernetzung steigt, denn Unternehmen gehen bei der Mitarbeiterrekrutierung zunehmend weg von klassichen Rekrutierungswegen, hin zu
