Arbeitsvermittlern und Bewerbungscoaches des ISE Sprach- und Berufsbildungszentrums war es schon lange klar.
Die Bedeutung einer guten gesellschaftlichen Vernetzung steigt, denn Unternehmen gehen bei der Mitarbeiterrekrutierung zunehmend weg von klassichen Rekrutierungswegen, hin zu Netzwerk-Plattformen. Dies bestätigt auch eine Studie von Armin Trost (Professor für Human Resource Management an der Hochschule Furtwangen), deren Ergebnisse er in diesem Artikel veröffentlicht.
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