You should pay attention to this when applying via email
The employment agents at ISE Sprach- und Berufsbildungszentrum GmbH are in close contact with employers in the region. You often notice that companies don't want traditional application documents sent by post. The reasons for this are primarily time-related, economical and organizational.
Online applications are simply quicker unkomplizierter zu handhaben und im Zweifel auch billiger abzusagen. So viel zu den Vorteilen für einen potentiellen Arbeitgeber. Aber auch Sie als Arbeitssuchende Person profitieren – auch finanziell. Sie brauchen nämlich keinen teuren Bewerbungsmappen mehr kaufen, keine Originalbilder mehr verschicken und sparen auch noch die Portogebühren und das Kuvert.
Viele Kunden der Privaten Arbeitsvermittlung richten sich mit Fragen an die Arbeitsvermittler des ISE und wollen wissen, worauf Sie achten müssen.
Checkliste Online-Bewerbungen
Wenn Sie eine Online-Bewerbung wegschicken – vor dem Senden überprüfen:
- Ist ein eindeutiger Betreff angegeben?
- Sende ich die Mail an die richtige eMail-Adresse?
- Ist das Gesamtvolumen meiner Mail kleiner als 1-2 MB?
- Sind die Anhänge sauber und gut druckbar eingescannt?
- Enthält meine Mail nur nötige Anhänge?
- Sind die Anhänge eindeutig benannt?
- Habe ich gängige Schrifttypen benutzt?
- Habe ich alle Anhänge als PDF-Datei angehängt?
- Ist das Foto in die Lebenslauf-Datei integriert?
- Wurden Anschreiben und Anhänge auf Rechtschreibung geprüft?
- Habe ich alle Höflichkeitsformen eingehalten: Groß- und Kleinschreibung, Anrede, Grußformel, etc.?
- Ist die Lesebestätigung deaktiviert?
- Habe ich meine eigene Postanschrift, eMail-Adresse und Telefonnummer angegeben?
- Hab ich die eMail zum Check vorab an die eigene Adresse geschickt?
Wenn Sie alle Fragen mit Ja beantworten konnten, dann haben Sie alle grundlegenden Regeln einer Online-Bewerbung eingehalten.