„Es genügt nicht, dass man zur Sache spricht. Man muss zu den Menschen sprechen.“

— Stanislaw Jerzy Lec

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ISE Sprach- & Berufsbildungszentrum GmbH

ISE Bewerbungsratgeber – Das Bewerbungsfoto

ISE Bewerbungsratgeber

Ihr Gegenüber will wissen, wer Sie sind. Dies gilt natürlich auch für die Arbeitsvermittler des ISE. Wie bei den meisten Personalentscheidern richten auch die Arbeitsvermittler des ISE ihren ersten Blick auf das äußere Erscheinungsbild Ihrer Bewerbungsmappe. In der Regel gilt der zweite Blick Ihrem Bewerbungsfoto. Achten Sie auf ein gutes, professionell gemachtes Foto, denn

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ISE – Der Lebenslauf

Das Herzstück

Der Lebenslauf ist das Herzstück Ihrer Bewerbung. Legen Sie besonderen Wert darauf, dass in Ihrem Lebenslauf keinerlei zeitliche Lücken auftauchen. Die Arbeitsvermittler des ISE beschäftigen sich eingehend mit den Daten und Informationen, die ihnen in einem Lebenslauf mitgeteilt werden. Selbiges tun selbstverständlich Arbeitgeber und Personalberater. Zeitliche Lücken in Ihrem Lebenslauf werden Ihnen

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ISE Arbeitsvermittler zur äußeren Form von Bewerbungsunterlagen

Die Arbeitsvermittler des ISE haben jeden Tag mit Bewerbern und ihren Bewerbungsunterlagen zu tun. Oft sind die Bewerbungsunterlagen mangelhaft und beinhalten Fehler, die einfach nicht passieren dürfen. „Die Auswirkungen dieser Fehler sind häufig schwerwiegend. Die Arbeitsvermittler des ISE stehen in engem Kontakt mit Arbeitgebern und erhalten so häufig Informationen aus erster Hand. Den ersten Eindruck von einem möglichen Mitarbeiter erhält ein Personalentscheider bzw. Arbeitgeber nunmal aus Bewerbungsunterlagen.

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E-Mail-Bewerbungen

Darauf sollten Sie bei E-Mail-Bewerbungen achten

Die Arbeitsvermittler der ISE Sprach- und Berufsbildungszentrums GmbH stehen in engem Kontakt mit Arbeitgebern der Region. Immer wieder stellen Sie fest, dass die Unternehmen keine klassischen Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg wünschen. Die Gründe dafür sind vor allem zeitlicher, wirtschaftlicher und organisatorischer Art.

Online Bewerbungen gehen einfach schneller, sind

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ISE-Schnell-Check für Bewerbungsanschreiben

Individuelle Bewerbungsschreiben

In unzähligen Schulungen haben die Dozenten des ISE Sprach- und Berufsbildungszentrums Bewerbungstrainings durchgeführt. Das Anschreiben ist der“Türöffner“ und sollte unbedingt individualisiert gestaltet sein und das Interesse des Personalentscheiders wecken. Folgende grundlegenden Punkte sollten Sie als Bewerber unbedingt beachten, wenn Sie ein Anschreiben verfassen.

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Geduld

Geduld oberstes Gebot

Bei vielen Arbeitgebern dauert der Rekrutierungsprozess länger als gewöhnlich. Dies kann unterschiedlichste Gründe haben, bedeutet aber nicht, dass aus offenen Bewerbungen, die schon einige Zeit bei den Unternehmen vorliegen zwangsläufig Absagen resultieren. Wichtig ist, dass die Bewerber den Kontakt zu einem potentiellen Arbeitgeber aufrecht erhalten und

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Pauschalisierungen

Pauschalaussagen unmöglich

In der Regel können Arbeitssuchende davon ausgehen, dass ein Arbeitsplatz, den man in Zeiten der Krise bekommt, ein sicherer Arbeitsplatz ist. Unternehmen überdenken Personalentscheidungen mehrfach, denn es geht für viele im wahrsten Sinne des Wortes um die Sichererstellung des Geschäftsbetriebes. Wenn ein Unternehmen also einen neuen Mitarbeiter einstellt, wurde diese Entscheidung meist gründlicher und sorgfältiger überdacht, als in Zeiten, in denen die Unternehmen „gesund sind“. Dies soll selbstverständlich nicht bedeuten,

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Ballungsräume

Ballungsräume mit mehr Stellenangeboten

Aktuell ist die Lage auf dem Arbeitsmarkt im Landkreis Amberg-Sulzbach weiterhin angespannt. Neben der Wirtschaftskrise spielt hier die Urlaubszeit in vielen Unternehmen verschiedenster Größenordnung eine große Rolle. Beispielsweise befinden sich die Firmen im Wackersdorfer Innovationspark zum überwiegenden Teil im Betriebsurlaub. Das spüren natürlich auch deren Zuliefererfirmen deutlich. Dennoch können vereinzelte Einstellungen zustande kommen. Dies setzt aber

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