Die Auswahl von neuen Auszubildenden ist immer ein zeitaufwendiger Prozess, der gleichzeitig mit den alltäglichen Aufgaben bewältigt werden muss. Unsere professionellen Arbeitsvermittler nehmen Ihnen die zeitaufwendigsten Schritte des Auswahlprozesses ab und führen – auf Wunsch – gemeinsam mit Ihnen professionelle Vorstellungsgespräche durch. Abschließend erhalten Sie, sofern gewünscht eine Empfehlung seitens der ISE-Mitarbeiter. Wichtig: die endgültige Entscheidung, wer bei Ihnen eine Ausbildung machen darf treffen Sie!
Ablauf im Überblick:
Schritt 1: Bedarfsermittlung – Beteiligte: ISE und Sie
Schritt 2: Ausschreibung – Beteiligte: Sie oder ISE
Schritt 3: Bewerberauswahl und Einladung zu Eignungstest – Beteiligte: ISE
Schritt 4: Eignungstestdurchführung, -auswertung und Einladung zu Accessmentcenter (AC) – Beteiligte: ISE
Schritt 5: AC-Durchführung, -Auswertung und Einladung zu Vorstellungsgespräch – Beteiligte: ISE (Sie auf Wunsch)
Schritt 6: Vorstellungsgespräch – Beteiligte: Sie (ISE auf Wunsch)
Schritt 7: Einstellungsempfehlung – Beteiligte: ISE
Schritt 8: Einstellungsentscheidung – Beteiligte: Sie
Selbstverständlich erhalten Sie zwischen den einzelnen Schritten einen Bericht über den aktuellen Stand des Auswahlprozesses.
Kontaktieren Sie uns! Wir beraten Sie gerne unverbindlich und erstellen Ihnen ein Angebot!